ОТВЕТ: Здравствуйте. Государство ведет активную политику по поддержке как самих детей-инвалидов, так и их семей. С каждым годом они добавляют новые льготы, вот основные из них.
Родителям и лицам, их замещающим, воспитывающим детей-инвалидов, предоставляются следующие льготы:
- освобождение от уплаты налога на транспортное средство;
- налоговый вычет из дохода на одного из работающих родителей;
- отказ от налога на общий доход одного из родителей размером в три минимальные заработные платы;
- оплачиваемые выходные дни;
- преимущество перед другими работниками при увольнении. Нельзя уволить родителя, воспитывающего несовершеннолетнего инвалида. Если организация полностью закрывается, администрация и фонды социальной защиты должны найти им работу;
- преимущество при трудоустройстве;
- неоплачиваемый отпуск в любое время;
- право на больничный необходимое количество раз;
- дополнительные дни к отпуску;
- работа по неполному рабочему дню.
- законодательство также предусматривает получение бесплатного лечения и лекарств, которые необходимы для ребенка инвалида и назначены лечащим врачом;
- бесплатные санаторно-курортные путевки для детей-инвалидов и их сопровождающего, а также 50% скидки на проезд в оба конца.