Ответ: Здравствуйте. Федеральный закон «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» от 02.05.2006 № 59-ФЗ предоставляет право каждому гражданину обращаться в любой государственный орган за необходимой защитой своих прав. В вашем случае нарушены трудовые права. Ими занимается государственная инспекция труда, а также прокуратура. Обратитесь в местное отделение в вашем городе с соответствующим заявлением.
Что касается ответственности работодателя, то он будет отвечать по всей строгости закона, нарушив статью 136 Трудового кодекса РФ. К нему будет применена административная ответственность по статьям 5.27 и 5.27.1.КоАП РФ, предусматривающая штраф.
Стоит учесть, если выплаты были задержаны по уважительной причине, и работодатель сможет это доказать, то никакого наказания не последует. Единственное, что он будет обязан выплатить средства, но в более поздний срок.